Humankapital

August 30, 2006

Unter „Humankapital“ wird heute leider fast nur noch diskutiert, welchen Wert Talente, Kompetenzen und Qualifikationen der Mitarbeiter für die Zukunft der Organisation, Firma, Behörde oder Einrichtung noch haben. Diese Definition ist sicherlich ebenfalls verkürzt. Es ist wieder an der Zeit zu entdecken, dass Menschen sich nicht auf Human-„Kapital“ reduzieren lassen. Es gilt aber auch zu erkennen, wie das Verständnis von Humankapital für die persönliche und betriebliche Entwicklung besser genutzt werden kann.

Advertisements